货拉拉招聘平台运营岗-全国；BD-宁波、河南、苏州、长春；储备CM、城市经理、综合主管-成都；项目运营专员-深圳；综合专员-咸阳

平台运营岗-全国

岗位职责

1、业务运营：制定双端补贴策略，联合定价侧制定方案，对业务增长、经营效率、双端体验目标负责；

2、业务分析：理解业务场景，通过数据分析、线下调研等，发现和定义问题；

3、业务洞察：通过经营分析、竞对研究、用户需求研究，找到业务盲点或增长突破点，制定业务策略，并推动实施；

4、区域诊断：主动诊断城市供需双端问题，给出有效的系统化解决建议并推动能力；不定期走访城市、用户，提炼用户痛点和城市问题，专项解决，推动业务增长；

5、用户策略及价格策略：根据供需关系，精细化地制定用户补贴策略，制定用户定价策略，并对策略的有效性进行科学评估和迭代。

任职资格

职位要求

1、本科及以上学历优先，5年及以上互联网运营、用户运营经验者优先，

2、有0-1的业务运营经验、体系搭建能力者优先

3、良好的结构化思维和表达能力，较强的项目管理能力，出色的跨部门沟通能力，能从业务全局进行项目规划、协调解决问题，能虚线推进协作同事共同完成业务目标

4、优秀的数据分析技能及洞察力，熟练使用SQL、Spss、excel等工具；优秀的报告输出能力，擅长书面、数据化表达

5、有物流、货运等平台经验者优先；有定价策略、供需策略、中台运营、业务运营、产品运营等实战经验者优先

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BD（宁波）

工作职责

工作职责：

1、负责当地市场的推广拓展工作，按公司要求及任务进行有效的用户拉新工作

2、完成区域内市场终端维护，建立良好销售氛围，达成销售目标

3、处理销售中的各种问题，和内外部进行有效沟通、协调，解决各种矛盾

4、及时向领导传递、反馈真实的终端和市场信息。

任职资格

任职资格：

1、大专或以上学历，24-30岁。

2、1年以上KA大客户经验，O2O、物流、SAAS行业优先。

3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项SOP。

4、沟通能力强，有一定的商务谈判能力，渴望晋升。

投递链接

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BD-河南

工作职责：

1、负责当地市场的推广拓展工作，按公司要求及任务进行有效的用户拉新工作

2、协助城市运营工作，以达成公司指标。

任职资格：

1、大专或以上学历，2年工作经历。欢迎优秀应届毕业生！

2、对互联网充满热情和向往，能吃苦，有强烈的学习欲望和承压能力。

3、具备良好的沟通能力和理解能力。

4、熟悉当地地理环境及基本法规。

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BD专员-苏州

工作职责

1、负责线下商户宣传推广，用户拉新及充值等业务；

2、负责专业市场商户的运营维护，与商户建立沟通机制，促使商户活跃下单。

任职资格

任职资格

1. 大专及以上学历，可接受性格开朗型应届生，市场营销专业优先考虑，1年以上相关工作经验，销售，地推经验优先；

2. 具备良好的沟通表达、说服能力；

3. 有销售意愿/抗压能力强；

4. 具有较强赚钱欲望。

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BD专员（长春）

工作职责

1、负责所在城市的用户拉新及维护。 

2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目，确保有效率地达成目标。

3、按公司标准完成每月任务，达成市场部每日工作目标。

4、根据需要，协助公司运营团队拓展司机运力的供应。 

5、协助有效使用市场拓展费用。

任职资格

1、大专或以上学历。

2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。 

3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项SOP。 

4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。

5、接受异地工作，接受多城市外派。

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储备CM-成都

工作职责

1、负责单城或多城的全盘统筹及管理，执行公司统一政策和SOP，根据不同的情况调整城市工作重点进行市场开拓和用户运营，完成公司的业绩、运营指标；

2、负责所在城市的成本控制和有效投放，城市资源的最大化利用；

3、负责所在城市的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升。

任职资格

1、本科或以上学历；

2、互联网O2O行业或物流行业五年以上工作经验，三年以上不少于30人的团队管理经验，三年以上多元化管理经验或独立城市管理经验；

3、思路清晰，数据管理意识强，执行力强，精力充沛，能适应互联网行业的快速发展；

4、刚柔并重，擅于凝聚团队、管理团队、培养团队，有工作激情及强烈的事业心。

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城市经理-成都

工作职责

1、负责单城或多城的全盘统筹及管理，执行公司统一政策和SOP，根据不同的情况调整城市工作重点进行市场开拓和用户运营，完成公司的业绩、运营指标；

2、负责所在城市的成本控制和有效投放，城市资源的最大化利用；

3、负责所在城市的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升。

任职资格

1、本科或以上学历；

2、互联网O2O行业或物流行业五年以上工作经验，三年以上不少于30人的团队管理经验，三年以上多元化管理经验或独立城市管理经验；

3、思路清晰，数据管理意识强，执行力强，精力充沛，能适应互联网行业的快速发展；

4、刚柔并重，擅于凝聚团队、管理团队、培养团队，有工作激情及强烈的事业心。

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综合主管-成都

工作职责

1、负责所在城市的全盘统筹及管理，执行公司统一政策和SOP，根据不同的情况调整城市工作重点进行市场开拓和用户运营，完成公司的业绩、运营指标；

2、负责所在城市的成本控制和有效投放，城市资源的最大化利用；

3、负责所在城市的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升。

任职资格

1、本科或以上学历；

2、互联网O2O行业或物流行业三年以上工作经验，两年以上不少于10人的团队管理经验，一年以上多元化管理经验或独立城市管理经验；

3、思路清晰，数据管理意识强，执行力强，精力充沛，能适应互联网行业的快速发展；

4、刚柔并重，擅于凝聚团队、管理团队、培养团队，有工作激情及强烈的事业心。

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项目运营专员-深圳

工作职责

该岗位工作内容是使用公司外呼平台联系注册过使用过货拉拉平台的司机用户，让其补充资料以及交保 （1000元保证金，后期随时可退。）司机交了保证金才能在我们货拉拉平台接单赚钱。具有客服和销售的双重性质。客户资源是公司推送的，无需外出。

任职资格

任职条件： 

1、中专或高中及以上学历，1年以上电销经验优先 

2、具备良好的沟通表达能力和说服能力，灵活应变，较好服务精神; 

3、自驱力高，执行力强，抗压能力强，较强责任感； 

4、20-30周岁，可接受应届毕业生。

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综合专员-咸阳

工作职责

1、按照标准的前台服务流程与话术接待来访司机，包括加入平台新增车贴，补车贴，退保，罚单处理，封号咨询&解封申请，投诉&差评申诉，日常问题咨询等业务的办理；

2、采用标准服务流程，保持良好服务态度，努力减少服务纠纷，如遇纠纷升级需能够冷静处理，及时反馈主管和相关同事协调；

3、前台办公区域的标准化管理，包括前台形象标准化、物资管理等；

4、及时接受总部运营部和项目部同步的各项SOP，确保公司最新流程制度的落地；使用排队机，每月输出前台业务报告，对前台的业务量和服务成效负责；

5、协助其他同事完成相关接待工作，以及城市负责人交办的其它工作；

任职资格

1、大专以上学历，过往有酒店、汽车、手机、商超、通讯运营商等行业前台/售后相关工作经验优先；

2、具有良好的服务意识和抗压能力，善于将复杂的问题按照流程简单化处理；

3、认真负责，主动性强，有较强的沟通说服能力最佳；

4、电脑操作熟练，熟悉Office等常用软件。

投递链接

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