岗位职责:
1.行业研究与趋势分析:熟悉物流行业趋势,进行物流行业先进运营模式研究,分析行业经营环境、竞争形势现状及趋势,掌握各类行业政策,技术方向,现金系统和自动化设备等,为公司重大事项决策提供支持。
2.物流仓网规划与流程优化:结合产销两端的工厂布点、订单模式、渠道特性、客户分布等数据,制定和优化物流全国仓网布局,确保商品最有效流转和物流高效运营。
3.产销端的计划协调:对接供应链企划端和渠道企划端,对商品整体链路的合理流转和资产最大化利用进行分析和优化提升。
4.物流运营模式可行性适配性分析:从物流行业、鞋服市场、物流服务等多方向进行物流整体规划和可行性分析,提供市场和先进模式的分析建议和内部运营优化建议。
5.物流核心板块资源使用分析和优化:对物流的用工、系统规划、设备规划、运输模式等,结合公司的经营方向和市场客户需求的适配方式,与各运营部门共同分析提供优化建议。
6.客户需求分析与解决方案制定:深入了解平台客户、终端客户、渠道客户、工厂客户对物流服务的需求及现状与痛点,输出物流产品服务建议标准。
7.项目管理与流程优化:参与和分析物流中心的专项规划和跨部门的规划,优化部门核心流程和跨部门链路流程,优化物流标准制度
8.参与物流中心安排的其它专项分析事项和报告出具。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限,5年以上大型零售企业物流经验
2.精通物流运营各个环节,熟悉鞋服供应链和零售链路
3.有较强的逻辑思维和体系化思维,性能够清晰的表达和呈现分析结果
4.精通数据分析,有较强的策略和模型构建能力
5.有一定的经营意识,能够从经营和全链路角度分析投入产出合理性
6.有较强的表达能力和沟通能力,推动优化事项进行
7.参与物流核心系统实施经验者优先(SAP、OMS、WMS、TMS等)
8.熟悉AI通用及协同工具;(例如office AI等)
岗位职责:
1、基于公司未来发展战略和目前供应链及仓储的布局,结合业务发展需求设计科学合理的仓储物流网络体系,优化仓库布局,提高仓库的容量和物流效率。
2、基于业务流程和规模,引入先进的新技术或新设备,并对现有仓储设备持续优化进而提高仓储运营生产力,降低运营成本,缓解劳动密集型行业的招聘及培训压力。
3、负责物流相关业务领域的新系统架构规划,并对现有系统问题持续优化,满足业务及职能部门对系统的需求。
4、负责收集和分析有关物流仓储过程的数据,并进行问题分析,针对标准或者流程提出改善建议,提升仓储效率,降低成本;
5、洞察和对标外部行业仓储规划信息,进行调研研究,输出分析报告,提出改善建议,进行物流规划和调整;
任职要求:
1、熟悉物流前后端的业务,具备物流相关工作经验,熟悉仓储业务流程和各种物流操作方法;
2、具备一定的物流系统相关软件和集成设备的操作技能,能够基础操作WMS、TMS等物流管理软件,能够对软硬件使用分析和引入、功能优化提供合理建议;
3、具备不同功能仓库仓网规划能力,熟悉常规运配模式,具备从零规划仓配网络经验的优先;
4、熟练掌握CAD、建模&数据分析等软件的应用,逻辑思维清晰,形成决策分析报告,有较强的分析判断和方案汇报能力,辅助决策建议;
5、具备项目管理经验,能够有效地组织、实施物流规划项目;
6、具备市场分析和竞争对手分析能力,能够根据市场需求进行物流规划和调整。
7、对于鞋服销售全渠道熟悉,有相关物流操作经验;
8、具有物流仓储的精益改善操作经验,能够对物流的流程和标准优化提出建议并落地;
岗位职责:
1、零售策略落地:季度、月度区域零售运营策略规划&周间调整策略推进&各阶段区域造节策略&区域优秀策略案例输出
2、VMD标准落地:公司标准落地&终端形象提升&阶段样板店打造&现货推进
3、赋能工作:系统各零售职能模块赋能&二级客户能力提升
4、新店开业统筹规划&新店开业现场支援;
5、十大商业体甲方联合营销落地及完成销额占比拉升目标,完成会员体验资源落地和助力纳新目标达成;
6、日常工作的推动,终端形象检视、超导检视、橱窗征订、礼品征订等
任职要求:
1、全日制本科学历,具备较强规划、策划、沟通、执行力
2、明确的目标达成能力&高度理解公司策略&高效落地执行
简历投递:
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