发布时间:2024-08-13T16:30:22
工作城市:[江苏省·南京市]
招聘公司:中国外运华东区域
职责描述:1、收集船公司的舱单,录入系统。 2、完成部门经理交办的其他工作。
职位描述:1、掌握WORD、EXCEL等办公软件的使用方法,具备基本的网络知识。 2、对工作认真负责、细心、吃苦耐劳,具有良好的顾客服务意识及沟通能力。 3、遵守公司各项规章制度、服从安排。 *此岗位为劳务派遣编制
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发布时间:2024-08-13T16:16:18
工作城市:[江苏省·南京市]
招聘公司:中国外运华东区域
职责描述:1、全面负责海务方面日常的各项工作,保障自有船舶安全营运。 2、组织制定海务管理工作各项规章制度,吸取和推广有利于船舶安全生产的各项新技术。 3、文件及设备的检查工作。 4、负责船舶的保险和理赔工作。 5、负责公司船舶营运证书、海事相关证书的办理,以及年检审核。 6、完成部门经理交办的其他工作。
职位描述:1、大专及以上学历,航海技术专业;具有大副适任证书。 2、年龄在45周岁以下,有三年以上本行业相关工作经验,具备一定的岸基管理资历。 3、熟练运用常用的Word、Exccel等办公软件,具备一定英语的听、说、读、写能力。
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发布时间:2024-08-07T14:15:39
工作城市:[浙江省·宁波市]
招聘公司:中国外运浙江有限公司
职责描述:1.负责日常出口制作海运提单、安排放单等; 2.保持与客户联络,回馈客户要求; 3.与船司或代理沟通协调; 4.完成部门领导安排的其他相关工作。
职位描述:1、本科及以上学历; 2、物流,国际贸易,市场营销,英语专业优先; 3、英语水平良好,能熟练使用办公软件; 4、工作责任心强、认真细致、身心健康、抗压能力强; 5、具有不少于一年的岗位相关工作经验。
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发布时间:2024-08-05T16:09:59
工作城市:[上海市]
招聘公司:中国外运华东区域
职责描述:1.熟悉出口集装箱完整操作流程; 2.熟悉各船公司订舱要求; 3.熟悉零担提货的操作流程及市场情况; 4.自拼箱业务要点能熟练掌握,具有丰富的集装箱配载经验; 5.能准确的根据客户要求及货物清单进行集装箱配箱; 6.能独立制作整套报关单据; 7.能做到与客户的高效沟通; 8.对于包装形式非常熟悉,能及时处理包装整改的业务需求。
职位描述:1.大专以上学历; 2.有二年以上的自拼箱业务经验; 3.能熟练使用OFFICE; 4.良好的沟通能力; 5.熟练掌握DDP,DDU,DAP,FOB等贸易条款; 6.英文口语能做到正常沟通; 7.具备经济专业资格证书。
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发布时间:2024-08-05T09:33:37
工作城市:[江苏省·镇江市]
招聘公司:中国外运长江有限公司
职责描述:1.负责与客户和码头联系,妥善安排内贸、外贸船靠离泊计划; 2.负责联系边检、海关、海事、引航站等单位; 3.兼职外勤工作,办理船舶进出口手续,协调边防、海关、海事等方面的关系。
职位描述:1.一年以上同岗位工作经验,有调度工作经验的优先; 2.大学本科及以上学历,国际贸易、船舶工程、物流运输管理等相关专业; 3.有良好的客户服务意识、有责任心、情绪稳定、协调沟通能力强、有一定的抗压能力。
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发布时间:2024-08-05T11:40:13
工作城市:[湖南省·长沙市·开福区]
招聘公司:中国外运湖南公司
职责描述:1、根据公司和部门的年度预算,全面负责市场开拓、公司产品推广,变市场存量为公司增量,促进完成销售任务和销售目标; 2、辅助其他新业务的开展; 3、为客户提供物流解决方案,为客户提供优质物流服务; 4、负责商务洽谈、合同签订、项目执行、应收账款事宜; 5、负责直客业务开发; 6、协助经理完成公司下达的各项任务和指标。
职位描述:1、相关专业大专及以上学历; 2、有项目经验优先; 3、具备销售技能,掌握一定的销售知识; 4、具备优秀的沟通能力.人际交往能力和团队合作能力; 5、具备一年及以上销售经验,有央、国企产品销售经验优先。
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发布时间:2024-08-04T21:23:41
工作城市:[湖南省·长沙市·开福区]
招聘公司:中国外运湖南公司
职责描述:1、负责直客业务操作管理; 2、负责边贸业务全程操作、铁路业务订舱、随车、运踪跟进、应收账款事宜; 3、协助经理完成公司下达各项任务和指标。
职位描述:1、本科以上学历 2、熟练使用office系列办公软件 3、良好的语言沟通、协调能力和团队协作精神 4、能承受一定的工作压力 5、英语六级以上
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发布时间:2024-08-05T12:02:01
工作城市:[湖南省·长沙市·开福区]
招聘公司:中国外运湖南公司
职责描述:1、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。 2、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。 3、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 4、负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。 5、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 6、完成部门经理交代的其他工作。
职位描述:1、本科以上学历 2、熟练使用office系列办公软件 3、良好的语言沟通、协调能力和团队协作精神 4、能承受一定的工作压力 5、英语六级以上
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发布时间:2024-08-08T15:47:09
工作城市:[天津市]
招聘公司:中国外运华北区域(本部)
职责描述:1、负责进出口货物的港口交接工作,包括但不限于办理堆场、码头提货/送货手续,清点核对货物数量,协调港方及收发货方,协调机力,现场监装监卸。 2、负责处理客户的进出口业务委托及客户维护。 3、收集和整理各种单证,完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理,并进行基础数据录入和归档。
职位描述:1、大学专科及以上学历,3年以上驾龄优先。 2、具有良好的服务意识、责任心及团队合作精神,抗压能力强,工作积极主动、耐心。 3、具有良好的学习能力、应变能力、沟通协调能力、问题解决能力。 4、能熟练使用office办公软件等 。
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发布时间:2024-07-26T14:23:09
工作城市:[新疆维吾尔自治区·乌鲁木齐市]
职责描述:1.按照现场培训SOP开展培训工作 2. 根据平台业务要求,执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理,建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据,进行数据跟踪,定期分析效果并提供给平台
职位描述:1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验 2.教育培训/耐消品行业销售优先 3.思维活跃,具备良好的沟通表达、讲授能力 4.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神
简历投递地址:https://huolala.zhiye.com/social/detail?jobAdId=e0b1ff71-0010-41fb-aecc-6c3e00bf0a6e
发布时间:2024-08-13T11:17:43
工作城市:[北京市]
招聘公司:中外运海外发展有限公司
职责描述:1. 负责在了解各业务公司/部门代理类业务及工作流程的基础上,通过系统产品解决方案实现业务线上化、优化流程,以提升业务公司/部门工作效率; 2. 负责保持与各国家公司业务部门的及时沟通,收集用户反馈,对业务运营持续支持,不断升级产品; 3. 负责代理类系统的建设和管理,完成从需求设计、开发测试、上线实施、反馈迭代的产品生命周期全过程,能够将产品的场景流程、业务实体、界面原型等进行整理输出; 4. 参与管理产品功能列表,协同技术团队制定研发计划,跟进开发进度,保证产品功能落地实现; 5. 完成领导安排的其他事项。
职位描述:1. 具备良好的需求分析和产品设计能力,能独立完成产品方案梳理; 2. 3-5年ERP等系统工作经验,有涉及船代、货代等相关产品设计或项目实施经验优先。 3. 熟练掌握产品需求分析、原型/交互/易用性设计的技巧,熟练使用 Axure、Visio等常用工具; 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部团队成员进行有效的沟通,有效协调资源、解决问题。 5. 有3年以上工作经验,有货代类信息系统建设经验或者互联网公司相关工作经验者优先。
简历投递地址:https://sinotrans.zhiye.com/custom/social?hideAll=true&c2=43
发布时间:2024-08-13T11:17:11
工作城市:[北京市]
招聘公司:中外运海外发展有限公司
职责描述:1.负责公司党建基础工作,督促检查所属觉组织觉建工作开展情况,组织推进党建队伍能力提升; 2.负责公司党员发展相关工作; 3.负责党风廉政建设和反腐败建设相关工作; 4.协助党建带团建相关工作; 5.协助公司党建专项活动的开展和组织安排; 6.其他领导交办的工作。
职位描述:1.教育背景/年龄:本科及以上学历,管理类、思想政治类、哲学类、法学类等相关专业优先; 2. 中共党员,有较强的语言表达能力、文字功底,能够熟练应用办公软件; 3. 政治素养强,有较强的执行力,责任心和原则性较强,工作认真细致; 4.具有3年及以上党建工作经验,具有良好的职业素养; 5. 工作地点:北京。
简历投递地址:https://sinotrans.zhiye.com/custom/social?hideAll=true&c2=43
发布时间:2024-08-09T17:13:45
工作城市:[阿联酋·迪拜]
招聘公司:中外运海外发展有限公司
职责描述:1.保持与总部人力资源部的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决国家公司人员发展需求; 2.负责区域及国家公司人员招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性; 3.负责区域及国家公司员工关系相关工作,包括员工入转调离等。 4.负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法; 5.负责区域国际化薪酬及国家公司员工薪酬、五险一金缴纳等工作; 6.负责区域及国家公司干部、外事相关工作。
职位描述:1. 本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业毕业; 2. 熟悉人力资源各模块工作,包括招聘配置、员工关系、培训管理、薪酬绩效、外事管理等; 3. 具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力; 4. 优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动; 5. 能够接受外派至国外工作者,英语水平良好者优先; 6. 中共党员优先。
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