职位描述
1. 负责物流策略产品模块,不断迭代更新产品能力,包括供需平衡、骑手定价、ETA、骑手调度等方策略
2. 围绕本地生活业务场景,深入了解业务情况,结合数据分析和用户调研,综合行业发展趋势判断,为物流超算策略产品规划发展路径
3. 具备优秀的跨部门协作能力,协调运营、技术、算法等团队共同拿到业务结果
职位要求
1. 具备5年以上物流、供应链等行业策略产品工作经验,具备产品规划能力
2. 具备优秀的逻辑思维能力、数据分析能力、数据敏感度,能够迅速抓住核心问题并积极突破
3. 优秀的自驱力、责任心,有主动破局意识
4. 熟练使用SQL、EXCEL等分析工具
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职位描述
1.负责制定并实施蜂鸟行业KA客户的定制化解决方案。通过相关产品结合KA客户行业个性化需求制定可落地的供应链解决方案;
2.聚焦售前售中,支持新业务和新客户的拓展,深入一线调研,分析和梳理客户流程和需求痛点,制定解决方案,协助销售招投标,合同续签等;
3.积极配合总部行业,输出针对性的解决方案,基于标杆客户场景,产出客户成功案例和行业最佳实践;
4.分析行业共性需求,推动总部解决方案和规划建设产品能力,沉淀蜂鸟近场物流优化管理策略,并最终形成组织能力;
5.联动运营等部门,协同总部资源,横向拉齐多部门资源,解决履约异常问题;
6.通过精益项目组,主导方案实施的精益管理体系建设,推动精益1.0工作升级;
7.聚焦行业研究,具有全局视角,领先思维;
职位要求
1.本科或研究生以上学历,物流供应链相关从业经验5年以上;
2.在三方物流公司或全球500强担任解决方案,成功主导过多个项目;
3.具备优秀的数据分析能力,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略;
4.善于沟通与整合,有大局观,具有良好沟通能力,情绪管理能力,自我驱动能力,抗压能力;
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职位描述
1)负责所管辖业务内代理商的准入、结构优化、评价、权益、常规考核等方面的具体落地执行,资质审核等;同时主动诊断发现业务问题,参与业务规则的制定与改进;
2)负责风险识别、治理的流程、规则建设及落地,并通过有效的前置管理手段进行风险控制、投诉举报通路等建设,为业务治理目标负责;
3)与横向代理商部门共同推进代理商制度的迭代优化与有效落地,并全力支持配合业务团队对代理商管理的相关需求;
4)深度挖掘代理商、业务团队的痛点及特定需求,通过工具化、系统化地推动问题解决,助力业务提效;
5)上级交代的其他工作事项。
职位要求
1)本科及以上学历,物流、项目管理或相关专业优先;
2)5年以上代理商运营或管理等相关工作经验,头部物流行业工作经验者,有规则运营、代理商/服务商治理、渠道商运营经验者优先;
3)熟悉互联网运营,具备基础数据分析能力,可以通过有效的管理工具挖掘问题并优化流程;
4)能够独立处理复杂问题或商务谈判,有良好的思维逻辑、沟通表达能力、执行力和抗压能力;
5)熟练掌握Excel、PPT等办公软件,可以简单应用SQL进行数据分析与可视化工具的制作;
6)有丰富的跨团队和部门资源整合能力,自我驱动。
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职位描述
1、紧密围绕业务目标和组织导向,以管理为目的形成和迭代面向战区的考核方案体系。具备提炼管理指标、制定合理管理范围的能力,且能够围绕管理目的,输出考核方案,包括不局限于考核目的、考核指标、考核得分设计、考核绩效匹配、考核荣誉建议等内容。
2、以考核每个指标出发,沉淀围绕指标结果的运营方法,同时发现业务顽疾和挖掘业绩改善的机会点,形成周期性的任务推动达成问题解决和结果提升。
3、对业务瑕疵不容忍,需要对业务流程、业务数据高度敏感,能够协同分析部门和关联的业务部门,推动制定合理的业务流程和策略使用标准,形成专业的业务指导,推进中台与战区相向而行拿结果。
职位要求
1、本科及以上学历,8年以上物流供应管理或本地业务管理的工作经验,质控、质量管理、商业分析等相关经验优先;
2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件,具备优秀的数据分析思维能力,能够高效熟练地分析处理数据并对应业务场景;
3、具备快速学习能力和良好的逻辑思维,对数据敏感度高,最终能够聚焦并回归业务诊断;
4、具备优秀的沟通协作能力和追到底的精神,能够多渠道迅速梳理清晰业务脉络,提出合理解决问题框架,整合资源完成目标。
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中国物流集团社招仓管员、物流专员、进出口单证员、物流费用结算员、销售业务员
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