美团招聘外卖-特区运营（供给营销方向）、美团优选-日配统采专家

外卖-特区运营（供给营销方向）

社招-正式

更新时间：2023/03/16

工作地点：北京市

事业群：到家事业群

工作经验：3年

部门介绍：

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。

外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。

我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！

岗位职责

1.基于城市特性及市场特性，整理并输出单城运营策略框架，制定详细动作规划并推进落地执行；

2.市场洞察分析：基于对城市经营结构和LBS化消费特性，制定更符合消费者需求的供给策略，并匹配营销触达和渠道建设；

3.基于业务发展需要及策略输出，不断提升策略上下游之间的协同，持续提升资源使用效率效能；

4.基于业务经营状况和用户行为，搭建立体化供给营销策略框架，在用户需求与营销链路及渠道上进行供给体系化动作落地；

5.结合业务经营和市场差异化情况，输出并推进匹配结构性经营策略落地，确保资源使用匹配市场及用户需求同时，经营指标可持续正向发展；

6.基于市场情况及时调整策略，在短期实现规模增长应对竞争，长期结构调优驱动业务持续占据优势地位。

7.对模块进行深入思考和短中长期规划，明确模块在业务中定位及核心价值动作，聚焦重要事项，优化迭代组织能力；

岗位基本要求

1.本科及以上学历；

2.有互联网运营、数据分析背景，3年以上工作经历；

3.独立负责复杂性较高的项目管理，统一项目目标，高效协同相关方，使项目团队高效达成目标；

4.有良好的业务感知及商业感知能力，具备一定的市场营销视角或相关经营，同时能够熟练通过分析及文档输出策略及动作规划；

5.有良好的团队管理经验，具备框架性管理方法及具备自己对管理的心得沉淀，并有案例证明；

6.热情，自我驱动力强，具备较强的学习意愿及成长意愿、沟通能力和团队精神。

岗位亮点

特事特办，高频与老板对齐，学习成长空间大，学习型团队氛围

投递链接：

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=1096536745&highlightType=social

美团优选-日配统采专家

社招-正式

更新时间：2023/03/16

工作地点：北京市、杭州市

事业群：优选事业部

工作经验：5年

部门介绍：

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！

岗位职责：

1、品类管理：规划采购预算，控制采购成本；制定日配冷冻冷藏分类的策略和发展路径，与各区域地采团队做好沟通配合，对所负责品类进行品类规划和优化，按照分类、品种、价位段、结构、季节性、差异化等多维护制定商品引进和推广计划，并根据相关数据分析并制定年、季、月、周的商品汰换计划；

2、商品管理：通过对外市调和对内的数据分析，针对优选渠道的用户分层广泛寻源新品爆品，更科学的选取开发品类和品种，组织新产品的引进、推广、维护等工作，合理制定规格和价位段，谈判更优的成本，确保产品品质，维护准确的商品信息，制定有效的价格策略，确保产品的性价比和市场竞争力；确保库存准确和库存合理化，提高周转率，降低缺货率和品质退货率，严控经营损耗；

3、供应商管理：聚焦知名品牌和工厂，并掌握区域性品牌货源和盘货商，反复寻源和比较，谈判各环节费用，确保供应商价格竞争力；组织调研市场信息，货比多家，筛选合适的供货商，并完成供应商合同谈判，优胜劣汰，争取产品促销资源；完善供应商信息维护，确保合规性要求，杜绝食安风险；

4、经营管理：跟多个相关部门（区域采购、线上运营、线上营销，物流/履约、市场、BD、品控/合规、财务等）配合好工作，积极筹备日常和节庆各种营销活动，诸如促销商品的选择，促销方案的制定监督、执行等；平衡所负责分类的各KPI指标：如品类结构优化、销售、成本、毛利、价格指数、促销执行、合同谈判、库存、周转、供应链优化、客单价、差异化等；

岗位基本要求：

1、本科及以上学历，5年以上品类采销经验，有日配分类丰富的行业人脉和批发商/经销商/供应链服务商资源，有爆款开发成功案例者优先考虑；

2、根据上级领导制定的工作方向、策略有效的开展工作，提高执行力，并达成业绩指标；具备关于零售业经营及管理技术的知识，对爆品开发有较好的把握力，具有较强的数据分析能力，市场变化敏感力；

3、熟悉日配行业供应链、品牌分布，对商品的开发和经营策略有一定认知，了解零售业相关的法律知识；

4、熟练使用办公软件，逻辑性强，有较强的数据分析和执行力，善于分析和总结方法论；工作积极认真，能吃苦耐劳；

具备以下条件优先：

日配品类行业人脉和资源，丰富的招商招品经验，全国跨区域央采统采经验，爆品开发经验。

岗位亮点：

日配品类市场空间大，增长迅速，存在诸多的机会和发展晋升空间；

投递链接：

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=840386931&highlightType=social