9月5日起,顺丰在全国50个主要大中城市,同时亮出“派件不上门,承诺必赔付”的服务承诺。
在这些城市中,如果顺丰快递员没有获得收件人的同意,未能按标准上门派送,收件人可以通过顺丰客服热线、在线客服,或满意度评价这些渠道向顺丰反馈。经客服核实无误后,收件人可获得5元客户体验保障红包,红包可用于在顺丰APP、小程序、公众号再次下单时,作为寄件金额抵扣。顺丰将以50城为起点,逐步向全国展开。
但针对客户个人偏好和特殊情形,比如:收件人偏好不希望上门、预约设置了不上门的,以及反复电联客户未能联系上的,特别是疫情管控等因素导致的不能上门,将不纳入赔付范围。
在销售平台和物流渠道多元化、快件量蓬勃增长的背景下,消费者群体也更加丰富。这其中不仅有新兴群体,也有上了年纪的老人,更有因为交通或身体原因不方便出门的群体。快递物流的发展让这些人随时随地网购成为了可能,消费者对快递物流服务的品质也提出了更高的需求,服务标准不能因为件量而简化。企业就更需要用有温度、有个性的服务,不仅要做到派送上门,更需要根据时间、根据要求派送。
一直以来,“上门派送”是顺丰创建以来始终坚持的服务标准,此次承诺是顺丰服务体验战略性再升级,不仅表达了对客户满意度的持续关注,更与顺丰2022年经营主基调以及发展愿景相契合。
在国家邮政局快递服务总体满意度和公众满意度排名中,顺丰连续13年第一。这一次,即将步入而立之年的顺丰选择自我加压,主动提升服务难度,这是一种对自身服务硬实力的底气和自信,也代表我们对服务质量和用户体验的极致追求。
作为首个进入世界500强的中国民营快递企业,末端服务一直是我们最看重的环节之一。顺丰正在通过不断夯实综合性物流服务网络,打造差异化的产品服务结构,通过持续调整运营底盘、产品结构、科技手段等,进一步提升服务体验,输出优质服务举措。不仅仅实现末端快递的“送货上门”,更进一步实现了“满足客户多样化的需求”。
迪卡侬中国物流部门校招热岗
8489 阅读蔚来能源热招供应链质量管理
8362 阅读京东物流社招采购,供应商管理岗,Base北京,河北,河南,重庆等全国多地
6978 阅读农夫山泉23-25届校园招聘供应链类岗位
4774 阅读顺丰社招运营经理;B端销售;仓储管理经理;支付业务负责人;客户管理岗等
4341 阅读益海嘉里(金龙鱼)2025校招供应链、物流储备生
4352 阅读盒马社招运输经理;店仓管理专员;仓储业务物资管理高级专员;店仓经理
4110 阅读华润啤酒2025届校园招聘物流管培生
3893 阅读京东社招项目运营岗;客户体验分析;配送运营岗;客户经理岗;营业部负责人岗
3768 阅读海能达2025届校园招聘供应链类岗位
3763 阅读