临近年关,圆通快递在义乌的一处区域加盟商因经营不善,拖欠了员工工资。
义乌邮政管理局获知该情况,第一时间介入,责令圆通品牌管理区帮助该加盟商理清帐目、划定责任,并启用“安全基金”,优先保障员工工资发放。
不久后,圆通快递品牌管理部门将20万元“安全基金”交付给义乌劳动监察部门,由监管部门将工资直接发放给拖欠的员工。
据悉,义乌邮政管理部门推出的“安全基金”,有效防止了快递加盟点的“暴雷”,切实保障了基层一线快递从业者的权益。
“近年来,快递业务发展迅猛,各大品牌之间竞争激烈,同质化过度的市场竞争,导致价格战此起彼伏,各快递品牌基层加盟商基础极为薄弱,快递行业末端网点运营不稳定、安全隐患等新闻屡见不鲜。”义乌邮管局相关负责人表示,“安全基金”就是基于此应运而生的。
此前,义乌邮政管理局会同行业协会,先后走访80多家法人企业,多次、反复召开不同类型的座谈会,在此基础上,指导快递协会出台《关于维护行业平稳有序推进行业高质量发展的自律办法》(七条意见),其中要求各品牌管理区加大安全投入,确保末端运营稳定,设立安全基金,各品牌企业不少于200万元,专门用于改善安全生产及品牌所属网点突发事件处置。
接下来,义乌邮政管理局将继续加强行业自律,加强企业在网络稳定、“快递小哥”权益保障等方面的统一管理,夯实企业主体责任,保障快递小哥劳动报酬,完善“快递小哥”职业发展保障体系,持续提升“快递小哥”群体的获得感、幸福感和安全感。
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