运匠专注于TMS服务,基于Logwire平台配置化解决方案结合模块化产品可以实现需求调研+蓝图设计合并执行,真正做到所讲即所得,原型快速交付,需求及时澄清,方案系统确认的项目实施模式。
运匠科技总经理陈伟
(本文根据12月21日罗戈网&物流沙龙举办的“2018创新物流企业峰会暨LOG年会”现场录音整理)
这是运匠的数据,也是我们头一次发声。左边这张表是我们最近三年的营业额和利润,线性增长非常快,而投资人比较喜欢指数型增长。今年运匠已经开票额达5千万,订单金额接近1个亿,且连续三年都在盈利,利润也在逐年增长,这在TMS领域里是比较罕见的。明年我们的订单额就会到1.6个亿。
现实很糟糕,理想很丰满。现实TMS这个行业中的大多数厂商、服务商,业绩大多为百万级,做得好一点的在千万级,最好的也就几千万。为什么市场需求有这么大,但供应方做得规模却不大?因为客户并没有沉下来,FUM(Freight Under Management)管理运费,其实是一个很重要的KPI。很多供应方服务的FUM并不高。
为什么流失这么快,客户不停地在打单,不断地选型、上线。其实真正的系统带来价值的时间段很短。
为什么京东、苏宁的信息化可以迅速转型,或互联网公司的信息化做得那么好?因为一个项目至少是几十人、几百人甚至上千人在做,而且to C的项目,产品经理说了算。
但我们to B的业务不一样,尤其是物流更不一样,几乎全是个性化的,要求非常高。一万个用户,其实就是一万个系统,响应的话是非常辛苦的。
大多数项目招投标完了之后,几个人或十个人开始做项目,而要做好信息化,其实很难。
原来一个项目,我们五六个人到现场,现在是一两个人到现场,后台有运维团队来支持前端的服务,做成航空母舰的模式。这样前端更多的是了解和把握需求,由后面的产品和平台来高速响应客户个性化需求的变化。
首先,我们用了大客户策略,没有像其他的同行烧很多钱做十几万的单子。有几个原因,第一大客户号召力比较强,对我们销售有帮助;第二大客户的需求相对比较稳定,也比较成熟,他们的一些做法也会沉淀到我们的产品里来。这些客户应用场景足够丰富,且有足够预算,能支撑我们去做。
其次,我们做大客户的中标价往往是对手第二名的两倍,甚至是三四五倍价格,要保证100%的上线率,给客户一个定心丸,这是客户看重的。
另外,技术层面经过这几年的沉淀和不断尝试,有些问题也促使我们变革。
从事物流的人,最重要的工作就是处理信息。除了叉车和司机外,其他九千万物流从业人员,至少一两千万人是在处理信息,这些人每天打电话、发邮件、做各种系统,没完没了的处理信息。
而处理信息的准确度、全面性和及时性,其实决定了你的效率。而这也是决定物流运输管理水平和成本的很大一部分工作。这个能力其实很难构建,大家不要以为很简单,花两三百万就能做好一套系统,怎么把中间环节的海量信息传递都一个个攻破,然后把它变现到线上,非常难。
在运费上,我们做了一些创新,所谓的去IT化。很多业务人员都有各自的需求,且不稳定,IT根本响应不过来。那么做的这个产品最好是客户能够自己DIY,我们设计系统让客户能够自助服务,我们的架构也是跟传统的有差别,新技术可以让用户实现快速体验,在成千万上亿的数据计算的同时,可以在一分钟或者几十秒之内去搞定。
农夫山泉23-25届校园招聘供应链类岗位
4935 阅读顺丰社招运营经理;B端销售;仓储管理经理;支付业务负责人;客户管理岗等
4404 阅读益海嘉里(金龙鱼)2025校招供应链、物流储备生
4408 阅读盒马社招运输经理;店仓管理专员;仓储业务物资管理高级专员;店仓经理
4166 阅读京东社招项目运营岗;客户体验分析;配送运营岗;客户经理岗;营业部负责人岗
4104 阅读华润啤酒2025届校园招聘物流管培生
3984 阅读特斯拉智能制造校招专项:24-25届物流、供应链类岗位
4002 阅读曼伦2025校招供应链物流岗位
3816 阅读新华三集团2025届校园招聘供应链类岗位
3655 阅读KK集团2025届全球校园招聘供应链岗位
3597 阅读